Hoe werkt de ketenregeling voor bestuurders?
Jokelien Brouwer, advocaat arbeidsrecht en lid van het NVTZ Helpdeskpanel, schreef een blog over de ketenregeling. Deze regeling schrijft wat er wel en niet kan bij het verlengen een contract voor bepaalde tijd van een bestuurder. Voor de bestuurder gelden er op dit onderwerp iets andere regels dan voor de ‘gewone’ werknemer, al is dit niet zo bekend. Lees in deze blog meer over de grenzen die in de regeling worden gesteld aan de keten van contracten voor bepaalde tijd.
Lees de blog
![](https://www.nvtz.nl/wp-content/uploads/2021/10/miltiadis-fragkidis-2zGTh-S5moM-unsplash-768x512.jpg)
Ketenregeling voor bestuurders
Kan een contract nóg een keer voor bepaalde tijd worden verlengd? En hoe vaak mag dat achter elkaar? En voor hoe lang? Het zijn allemaal vragen over de ‘ketenregeling’.
Het laatste nieuws
![](https://www.nvtz.nl/wp-content/uploads/2024/08/Governance-van-innovatie-vraagt-om-innovatie-van-governance_voorkant-1.jpg)
Whitepaper Innovatie van governance vraagt om governance van innovatie
In dit NVTZ whitepaper gaan de auteurs Pieter Vos en Cor Calis uitgebreid in op de spanning tussen innovatie en governance, hetgeen veel meer over behoud gaat .
![](https://www.nvtz.nl/wp-content/uploads/2024/08/Bas-Baanders_stil-768x393.jpg)
Interview erelid Bas Baanders
In de reeks van interviews ereleden spraken we Bas Baanders.
![](https://www.nvtz.nl/wp-content/uploads/2024/07/pionnen-rode-pion-vergrootglas-768x432.jpg)
NVZD en NVTZ: wetsvoorstel Wet integere bedrijfsvoering zorg- en jeugdhulpaanbieders (Wibz) is onvoldoende onderbouwd
De Raad van State (RvS) heeft advies uitgebracht over het wetsvoorstel Wet integere bedrijfsvoering zorg- en jeugdhulpaanbieders (Wibz). De Raad adviseert de regering om met een betere motivering te komen, de Wibz aan te passen en anders af te zien van de Wibz.