Werven via executive search bureau?

De afgelopen jaren heeft de NVTZ vooral ingezet op de professionalisering van raden van toezicht. De komende jaren zal daarnaast meer worden ingezet op de bijdrage van toezichthouders aan de maatschappelijke opgave. 

Ook zal er meer aandacht zijn voor de diversifiëring van raden van toezicht en daaraan gepaard werving en selectie van leden voor de raad van toezicht en bestuurders. En de professionals die in dit veld actief zijn uitnodigen om hun ervaringen met ons uit te wisselen. Ter voorbereiding op een samenspraak die georganiseerd wordt tussen executive search bureaus en de NVTZ om diversiteit meer bij hen onder de aandacht te brengen, willen wij u een aantal vragen stellen over executive searchbureaus. De antwoorden op deze vragenlijst worden anoniem verwerkt.

Het laatste nieuws

Whitepaper Innovatie van governance vraagt om governance van innovatie

In dit NVTZ whitepaper gaan de auteurs Pieter Vos en Cor Calis uitgebreid in op de spanning tussen innovatie en governance, hetgeen veel meer over behoud gaat .

Interview erelid Bas Baanders

In de reeks van interviews ereleden spraken we Bas Baanders.

NVZD en NVTZ: wetsvoorstel Wet integere bedrijfsvoering zorg- en jeugdhulpaanbieders (Wibz) is onvoldoende onderbouwd

De Raad van State (RvS) heeft advies uitgebracht over het wetsvoorstel Wet integere bedrijfsvoering zorg- en jeugdhulpaanbieders (Wibz). De Raad adviseert de regering om met een betere motivering te komen, de Wibz aan te passen en anders af te zien van de Wibz.