Werkgroep Diversiteit
Tijdens het 5e lustrum van de NVTZ, met als thema Van waarde blijven, is de werkgroep Diversiteit ingesteld. Zij ging aan de slag met de vraag wat we kunnen leren in termen van besturen en organiseren van mensen met diverse achtergronden. Hierbij gaan zij uit van alle aspecten waarop mensen van elkaar kunnen verschillen: de zichtbare aspecten zoals leeftijd en huidskleur, maar ook de minder zichtbare aspecten als culturele en sociale achtergrond, competenties, werkstijlen, leerstijlen en levenswegen. Aan de hand van columns, interviews, foto’s en persoonlijke verhalen probeert de werkgroep leden van de NVTZ te laten reflecteren op de waarde van diversiteit. De werkgroep was in functie tot 2023. Diversiteit in de brede zin wordt vanzelfsprekend meegenomen in algemeen beleid en porfolio’s.
Leden werkgroep
- Mevrouw Monica Haimé
- De heer Abdelilah El Barzouhi
- De heer Roberto Mangré
- De heer Frank Seine
- Mevrouw M. Koopman
Nieuws

Toezicht als kracht van leren (en) verbinden

Diversity Day

NVTZ genomineerd voor award diversiteit in bedrijf 2021
Uit de kennisbank

Dertig jaar NVTZ: benut diversiteit en omarm verschillen

Dertig jaar NVTZ, benut diversiteit en omarm verschillen
