Terug

Update Wet Normering Topinkomens (WNT) 2024

De wijzigingen van de WNT blijven dit jaar gelukkig voor de meeste instellingen beperkt tot de aanpassingen van de bezoldigingsmaxima en verandering van enkele details van de WNT-regelgeving.

De aanscherping van de regels voor de WNT-groepsverantwoording veroorzaakt veel problemen bij instellingen en accountants. Er moeten veel meer gegevens over interne doorbelastingen worden gerapporteerd. Bovendien hebben accountants aangegeven dat deze gegevens meestal niet controleerbaar zijn.

In 2022 is de 2e evaluatie van de WNT behandeld in de Tweede Kamer, maar dit heeft in 2023 nog niet geleid tot publicatie van het toegezegde conceptwetsvoorstel voor de 2e evaluatiewet WNT.

In deze bijlage treft u een overzicht van de aandachtspunten m.b.t. de WNT voor de remuneratiecommissie in 2024, die op een rij zijn gezet door onze kennispartner, WNTadvies.nl.

WNTadvies.nl Update WNT 1 januari 2024Downloaden

Bekijk ook

Handreiking bezoldiging bestuurders kleine zorginstellingen

Deze handreiking is aldus gericht op de raad van toezicht van zeer kleine, in de regel startende instellingen binnen zorg en welzijn en biedt verschillende praktische handvatten.

Handreiking verslag interne toezichthouder

Vanaf boekjaar 2022 is de externe verantwoording van zorgaanbieders aanzienlijk uitgebreid. Een belangrijke nieuwe opgave voor veel zorgaanbieders is de verantwoordelijkheid voor een zelfstandig verslag van de interne toezichthouder.

Let op het behoud van de VPB-zorgvrijstelling bij samenwerking tussen zorgorganisaties

In december 2020 is een nieuw beleidsbesluit gepubliceerd waarin het overgangsrecht van de zorgvrijstelling uit 2019 met één jaar is verlengd tot eind 2021.