Update Wet Normering Topinkomens (WNT) 2024

De wijzigingen van de WNT blijven dit jaar gelukkig voor de meeste instellingen beperkt tot de aanpassingen van de bezoldigingsmaxima en verandering van enkele details van de WNT-regelgeving.

De aanscherping van de regels voor de WNT-groepsverantwoording veroorzaakt veel problemen bij instellingen en accountants. Er moeten veel meer gegevens over interne doorbelastingen worden gerapporteerd. Bovendien hebben accountants aangegeven dat deze gegevens meestal niet controleerbaar zijn.

In 2022 is de 2e evaluatie van de WNT behandeld in de Tweede Kamer, maar dit heeft in 2023 nog niet geleid tot publicatie van het toegezegde conceptwetsvoorstel voor de 2e evaluatiewet WNT.

In deze bijlage treft u een overzicht van de aandachtspunten m.b.t. de WNT voor de remuneratiecommissie in 2024, die op een rij zijn gezet door onze kennispartner, WNTadvies.nl.

Bekijk ook

Handreiking afbouw bezoldiging bestuurders i.v.m. het overgangsrecht WNT

Op 11 december 2017 zijn de Beleidsregels WNT 2018 gepubliceerd met nieuwe regelgeving over de berekening van de afbouw van de bezoldiging....

Handreiking verslag interne toezichthouder

Vanaf boekjaar 2022 is de externe verantwoording van zorgaanbieders aanzienlijk uitgebreid. Een belangrijke nieuwe opgave voor veel zorgaanbieders is de verantwoordelijkheid voor een zelfstandig verslag van de interne toezichthouder.

Advies NVTZ honorering raden van toezicht 2017 – 2025

De adviesregeling is sinds 1 januari 2017 van kracht en geldt ook voor de jaren daarna.