Update Wet Normering Topinkomens (WNT) 2025

Namens WNTadvies stellen we u graag op de hoogte van de wijzigingen van de WNT voor 2025.

De wijzigingen van de WNT blijven dit jaar gelukkig voor de meeste instellingen beperkt tot de aanpassingen van de bezoldigingsmaxima en verandering van enkele details van de WNT-regelgeving.

De aanscherping van de regels voor de WNT-groepsverantwoording in 2023 veroorzaakt nog steeds veel problemen bij instellingen en accountants. Er moeten veel meer gegevens over interne doorbelastingen worden gerapporteerd. Bovendien komen accountants vaak tot de conclusie dat deze gegevens niet controleerbaar zijn en dat er met betrekking tot de WNT geen goedkeurende verklaring kan worden afgegeven.

De tweede wetsevaluatie WNT die in 2020 is afgerond heeft nog niet geleid tot publicatie van een wetsvoorstel voor de 2e evaluatiewet WNT. Inmiddels komt de 3e wetsevaluatie ook al in zicht.

De Belastingdienst zal in 2025 de wet DBA gaan handhaven. Dat kan ingrijpende financiële gevolgen hebben voor bestuurders die niet in loondienst zijn en op wie de ruimere WNT-normen (o.a. interim-managers) van toepassing zijn.

In de bijlage zijn door WNTadvies de WNT-aandachtspunten voor de remuneratiecommissie in 2025 op een rij gezet.

Bekijk ook

Let op het behoud van de VPB-zorgvrijstelling bij samenwerking tussen zorgorganisaties

In december 2020 is een nieuw beleidsbesluit gepubliceerd waarin het overgangsrecht van de zorgvrijstelling uit 2019 met één jaar is verlengd tot eind 2021.

Advies NVTZ honorering raden van toezicht 2017 – 2025

De adviesregeling is sinds 1 januari 2017 van kracht en geldt ook voor de jaren daarna.

Update Wet Normering Topinkomens (WNT) 2024

De wijzigingen van de WNT blijven dit jaar gelukkig voor de meeste instellingen beperkt tot de aanpassingen van de bezoldigingsmaxima en verandering van enkele details van de WNT-regelgeving.