Wetten

Wetten

Informatie over (nieuwe wetten) en de mogelijke impact hiervan op u als toezichthouder of op de zorginstelling waar u toezichthouder bent.

Themanieuws

NVZD en NVTZ: wetsvoorstel Wet integere bedrijfsvoering zorg- en jeugdhulpaanbieders (Wibz) is onvoldoende onderbouwd

De Raad van State (RvS) heeft advies uitgebracht over het wetsvoorstel Wet integere bedrijfsvoering zorg- en jeugdhulpaanbieders (Wibz). De Raad adviseert de regering om met een betere motivering te komen, de Wibz aan te passen en anders af te zien van de Wibz.

WNT-uitvoeringsregeling 2024 bekend

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) heeft afgelopen oktober de WNT-uitvoeringsregeling voor 2024 vastgesteld (zie topinkomens.nl).  NVTZ adviesregeling Eind…

Professionaliseringsprogramma Wtza

De NVTZ heeft, samen met de NVTZ Academie, het ‘Professionaliseringsprogramma Meerwaarde van de Raad van Toezicht‘ ontwikkeld
Bekijk al het nieuws

Wet normering topinkomens

Op 1 januari 2013 is de Wet normering topinkomens (WNT) in werking getreden.

Het doel van de WNT is het tegengaan van bovenmatige bezoldigingen en ontslagvergoedingen bij instellingen in de (semi)publieke sector. 

Lees meer
Spreadsheet
Financial accounting

Uit de kennisbank

Update Wet Normering Topinkomens (WNT) 2025

De wijzigingen van de WNT blijven dit jaar gelukkig voor de meeste instellingen beperkt tot de aanpassingen van de bezoldigingsmaxima en verandering van enkele details van de WNT-regelgeving.

Handreiking bezoldiging bestuurders kleine zorginstellingen

Deze handreiking is aldus gericht op de raad van toezicht van zeer kleine, in de regel startende instellingen binnen zorg en welzijn en biedt verschillende praktische handvatten.

Advies NVTZ honorering raden van toezicht 2017 – 2025

De adviesregeling is sinds 1 januari 2017 van kracht en geldt ook voor de jaren daarna.
Bekijk meer

Wtza – intern toezicht

Per 1 januari 2022 is de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) in werking getreden. De Wtza kent verschillende onderdelen waar u mee te maken kunt krijgen, waaronder de vergunning en het intern toezicht. Een instelling die vanaf 1 januari 2022 begint met zorg verlenen, kan verplicht zijn om intern toezicht in regelen. Op  leest u voor wie het intern toezicht geldt en  kunt u checken of uw organisatie vergunningplichtig is en mogelijk intern toezicht moet inregelen. Bent u op zoek naar meer inhoudelijke informatie over de Wtza?

Lees meer

Compliance kader

Relevante wet- en regelgeving:

  1. Boek 2 en 7 Burgerlijk Wetboek
  2. Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza)
  3. Uitvoeringsbesluit Wtza (UB Wtza)
  4. Uitvoeringsregeling Wtza (Reg. Wtza)
  5. Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen 2018 (Wmcz 2018)
  6. Wet op de ondernemingsraden (WOR)
  7. Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz)
  8. Wet normering topinkomens (WNT)
  9. Wet werk en zekerheid (Wwz)
  10. Wet marktordening gezondheidszorg (Wmg)
  11. Regeling jaarverantwoording Wmg
  12. Governancecode Zorg 2022
  13. Vpb-vrijstellingsbesluit 25 november 2019
  14. ANBI-regeling
  15. Wet toelating zorginstellingen (Wtzi)
  16. Uitvoeringsbesluit Wet toelating zorginstellingen (UB Wtzi)
    Voorts is getoetst aan:
  17. Kader Goed Bestuur Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd d.d. 3 juli 2020